Ga naar hoofdinhoud
nl
NL
EN
Contact
Inloggen
Home
Over ons
Over ons
Wat we doen
Wat we doen
Overzicht van ons netwerk en samenwerkingen
Procurement en leveranciers
Wie wij zijn
Wie wij zijn
Onze purpose: Banking for better, for generations to come
Kernwaarden kleuren onze cultuur
Executive Board
Onze locaties
Onze geschiedenis
In de samenleving
In de samenleving
Duurzaamheid
Innovatie bij ABN AMRO
Financiële criminaliteit en witwassen opsporen
Diversiteit en inclusie
Sponsoring voor een duurzame, diverse en inclusieve wereld
ABN AMRO Foundation
Kunst en historie
Corporate Governance
Corporate Governance
Raad van Commissarissen
Executive Board
Aandeelhoudersstructuur
Toezichthouders
Governance Codes en Richtlijnen
Compliance
Regels en richtlijnen
ABN AMRO's FATCA/CRS classificaties
Risicobeheer
Remuneratie
Overheidsaangelegenheden
Jaarverslag
Jaarverslag
Downloadpagina
Jaarverslag archief
“We blijven dicht bij de klant”
“We gaan de goede kant op”
“Het fundament ligt er. Nu is het tijd om te groeien.”
“Klanten moeten de volle kracht van de bank kunnen ervaren”
“Klimaatverandering stopt niet omdat het onderwerp politiek impopulair is”
“Nieuwe generaties kijken anders naar geld”
“Ik help mensen uit alle lagen van de bevolking met digitaal bankieren”
Onze operationele omgeving
Nieuws
Investor Relations
Investor Relations
Financial Disclosures
Financial Disclosures
All Financial Reports
Conferences
Investor Days and Corporate Events
Disclaimer Information regarding the IPO
Shareholder
Shareholder
General Meeting
Share buyback programmes
Dividend Policy and Payments
Equity Analyst Coverage
Investor Days and Corporate Events
Bondholders
Bondholders
ESG-Bonds
Covered Bonds
Senior Preferred Bonds
Subordinated and Capital Securities
Programme Documentation
Disclaimer
Credit Ratings
Credit Ratings
Credit Rating Archive
Financial Calendar
Financial Calendar
Financial Calendar Archive
Contact
Contact
Research
Carriere
Interview TROS Radar met Han de Jong
Nieuwsbericht
4 december 2013
01:00
Article tags:
Economie
Delen
Delen via
LinkedIn
Facebook
X
Mail
;%20}%20.cls-2%20{%20fill:%20url(%23linear-gradient-2);%20}%20.cls-3%20{%20fill:%20url(%23linear-gradient-4);%20}%20.cls-4%20{%20fill:%20url(%23linear-gradient-5);%20}%20.cls-5%20{%20fill:%20url(%23linear-gradient);%20}%20%3c/style%3e%3clinearGradient%20id='linear-gradient'%20x1='8.089'%20y1='-4.628'%20x2='8.089'%20y2='17.703'%20gradientTransform='matrix(1,%200,%200,%201,%200,%200)'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23005eff'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%2300b2ff'/%3e%3c/linearGradient%3e%3clinearGradient%20id='linear-gradient-2'%20x1='12.007'%20x2='12.007'%20xlink:href='%23linear-gradient'/%3e%3clinearGradient%20id='linear-gradient-3'%20x1='12.007'%20x2='12.007'%20xlink:href='%23linear-gradient'/%3e%3clinearGradient%20id='linear-gradient-4'%20x1='15.926'%20x2='15.926'%20xlink:href='%23linear-gradient'/%3e%3clinearGradient%20id='linear-gradient-5'%20x1='12'%20x2='12'%20xlink:href='%23linear-gradient'/%3e%3c/defs%3e%3cpolygon%20class='cls-5'%20points='6.413%209.134%206.413%2015.125%209.765%2012.129%206.413%209.134'/%3e%3cpath%20class='cls-2'%20d='M12.492,13.663c-.302,.255-.747,.248-1.04-.018l-.698-.632-3.062,2.737h8.631l-3.062-2.737-.769,.649Z'/%3e%3cpolygon%20class='cls-1'%20points='16.613%208.25%207.402%208.25%2012.007%2012.366%2016.613%208.25'/%3e%3cpolygon%20class='cls-3'%20points='17.601%2015.125%2017.601%209.134%2014.25%2012.129%2017.601%2015.125'/%3e%3cpath%20class='cls-4'%20d='M19,2H5c-1.66,0-3,1.34-3,3v14c0,1.66,1.34,3,3,3h14c1.66,0,3-1.34,3-3V5c0-1.66-1.34-3-3-3Zm0,14.08c0,.51-.41,.92-.92,.92H5.92c-.51,0-.92-.41-.92-.92V7.92c0-.51,.41-.92,.92-.92h12.16c.51,0,.92,.41,.92,.92v8.16Z'/%3e%3c/svg%3e)