Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het beleid van de Executive Board en op de algemene gang van zaken in de vennootschap en de met haar verbonden onderneming en staat de Executive Board met raad terzijde. Bij de uitoefening van hun taken richt de Raad van Commissarissen zich naar het belang van de vennootschap en de met haar verbonden onderneming en maakt daarbij een evenwichtige afweging van de in aanmerking komende belangen van stakeholders.
De leden van de Raad van Commissarissen worden benoemd door de Algemene Vergadering op voordracht van de Raad van Commissarissen. Voor een derde van het aantal leden van de Raad van Commissarissen geldt dat de Raad van Commissarissen in beginsel verplicht is een door de Raad van Medewerkers (zijnde de centrale ondernemingsraad van ABN AMRO) aanbevolen persoon op de voordracht te plaatsen. De Algemene Vergadering kan enkel het vertrouwen in de gehele Raad van Commissarissen opzeggen en niet individuele commissarissen ontslaan.
Na een initiële periode van vier jaar kan een lid van de Raad van Commissarissen maximaal twee keer worden herbenoemd. Een kandidaat dient voor benoeming of herbenoeming te voldoen aan de criteria zoals vastgesteld in de profielschets van de Raad van Commissarissen, welke is opgenomen in het Reglement van de Raad van Commissarissen.
ABN AMRO en NLFI zijn in de Relationship Agreement overeengekomen dat, zolang NLFI direct of indirect ten minste 10% van de aandelen in het geplaatste kapitaal van ABN AMRO Group houdt, zij de gelegenheid zal worden geboden om advies uit te brengen over een benoeming door de Raad van Commissarissen van de voorzitter van de Raad van Commissarissen. Een besluit tot vaststelling of wijziging van het profiel van de Raad van Commissarissen vergt tot dat moment de voorafgaande goedkeuring door NLFI.
Raad van Commissarissen
Voormalige leden Raad van Commissarissen 2023-2024
De CV’s van de voormalige leden van de Raad van Commissarissen die ABN AMRO hebben verlaten in 2023-2024 zijn gebaseerd op informatie die beschikbaar was ten tijde van hun aftreden.
Governance Raad van Commissarissen
Het Reglement Raad van Commissarissen bevat onder meer regels over het functioneren en de interne organisatie van de Raad van Commissarissen, de profielschets van de Raad van Commissarissen en de reglementen van de commissies van de Raad van Commissarissen.
Het rooster van aftreden van de Raad van Commissarissen bevat informatie over de datum van benoeming, herbenoeming, einde benoemingstermijn en uiterste datum van aftreden.
Commissies
De Raad van Commissarissen heeft vijf commissies ingesteld:
Audit Commissie
Tot de taken van de Audit Commissie behoren het directe toezicht op alle zaken die verband houden met financiële- en duurzaamheidsrapportage en controlling. In dat kader is de Audit Commissie verantwoordelijk voor het toezicht (en het adviseren van de volledige Raad van Commissarissen) met betrekking tot onder meer (i) aangelegenheden inzake de grondslagen voor financiële verslaggeving, (ii) interne controle, financiële- en duurzaamheidsverslaggevingsfuncties, (iii) interne en externe accountantscontrole, (iv) risicobeoordeling van kwesties die van invloed kunnen zijn op financiële- en duurzaamheidsverslaggeving en (v) naleving van relevante regelgeving.
De Audit Commissie bestaat uit Sarah Russell (voorzitter), Arjen Dorland, Michiel Lap en Tom de Swaan.
Remuneratie Commissie
De Remuneratie Commissie is verantwoordelijk voor het toezicht (en het adviseren van de volledige Raad van Commissarissen) met betrekking tot, onder meer, (i) het beloningsbeleid en de uitvoering daarvan voor leden van de Executive Board, de Raad van Commissarissen, en leden van het Extended Leadership Team, heads of control functions, Identified Staff en non-Identified Staff, en (ii) het rapporteren over de uitvoering van het beloningsbeleid middels een remuneratieverslag.
De Remuneratie Commissie bestaat uit Arjen Dorland (voorzitter), Laetitia Griffith, Tom de Swaan, Mariken Tannemaat en Femke de Vries.
Risk & Capital Commissie
De Risk & Capital Commissie is verantwoordelijk voor het toezicht (en het adviseren van de volledige Raad van Commissarissen) met betrekking tot onder meer (i) risicobeheer en risicobeheersing, (ii) compliance, (iii) de allocatie van kapitaal en liquiditeitsvereisten, (iv) de risicobereidheid van de bank, (v) naleving van regelgeving (inclusief gedragscodes en interne procedures), (vi) risicobewustzijn binnen de bank, (vii) de integratie van duurzaamheidsrisico's, klimaatgerelateerde risico's en milieurisico's in het risicobeheersingskader, (viii) beheerst beloningsbeleid en de uitvoering daarvan met het oog op risico, kapitaal, liquiditeit en verwachte inkomsten, (ix) het voorstellen van corrigerende en/of disciplinaire maatregelen jegens de Executive Board bij niet-naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, en (x) periodieke evaluatie van het feitelijke risicoprofiel van de Groep.
De Risk & Capital Commissie bestaat uit Michiel Lap (voorzitter), Sarah Russell, Mariken Tannemaat en Femke de Vries.
Selectie & Nominatie Commissie
De Selectie & Nominatie Commissie is verantwoordelijk voor het toezicht (en het adviseren van de volledige Raad van Commissarissen) met betrekking tot, onder meer, (i) de selectie, benoemingen en herbenoemingen voor de Raad van Commissarissen en de Executive Board, (ii) opvolgingsplannen voor de Raad van Commissarissen en de Executive Board, (iii) de kennis, vaardigheden, ervaring, prestaties, omvang, samenstelling en profiel van beide raden, en (iv) de prestaties van de leden van beide raden.
De Selectie & Nominatie Commissie bestaat uit Tom de Swaan (voorzitter), Arjen Dorland, Laetitia Griffith en Sarah Russell.
Supervisory Sustainability Commissie
De Supervisory Sustainability Commissie is verantwoordelijk voor het toezicht (en het adviseren van de volledige Raad van Commissarissen) met betrekking tot, onder meer, (i) de duurzaamheidsaspecten in de strategie en het beleid van de Groep, (ii) de impact van ABN AMRO op mens en milieu, maar ook hoe deze zaken van invloed zijn op ABN AMRO, (iii) de klimaatstrategie van de Groep en het bijbehorende klimaatactieplan, (iv) het houden van toezicht op, de ondersteuning en de challenge van de acties die door de Executive Board worden ondernomen om de Groep te leiden als een duurzaam bedrijf, (v) de formulering van de bedrijfscultuur en -waarden en de uitvoering ervan in de organisatie, met inbegrip van de strategie en het beleid inzake verantwoord ondernemen, (vi) duurzaamheids KPI's, en (vii) de positionering van de Groep met betrekking tot nationale en internationale best practices op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur.
De Supervisory Sustainability Commissie bestaat uit Femke de Vries (voorzitter), Laetitia Griffith, Michiel Lap en Mariken Tannemaat.