Klokkenluidersregeling

Voor wie?

Zowel medewerkers als derde partijen kunnen via onze klokkenluidersregeling​ (vermoedens van) misbruik of een onregelmatigheid van ABN AMRO melden. Medewerkers worden aangemoedigd om (vermoedens van) misbruik of een onregelmatigheid indien mogelijk eerst met hun leidinggevende te bespreken. Voor de gevallen waarin dat om welke reden dan ook niet wenselijk is, kunt u gebruik maken van deze regeling.

Waar het klokkenluiderskanaal wel voor is bestemd

Deze procedure is uitsluitend bestemd voor het melden van (mogelijke- of verdenking van) misstanden en onregelmatigheden zoals:

• Oneerlijke, frauduleuze, ongepaste, illegale of nalatige professionele activiteiten of gedrag door werknemers van ABN AMRO;

• Nalaten door een persoon om correct of fatsoenlijk te handelen, of niet in overeenstemming met de wet handelen bij het uitvoeren van haar taken.

Zoals bijvoorbeeld:

• Overtredingen van Burgerlijke wetgeving, strafrecht of andere regelgeving;

• Intimidatie, pesten of vormen van discriminatie op de werkplek;

• Schendingen of overtredingen van de kernwaarden van ABN AMRO, interne regels of voorschriften of ander onethisch gedrag.

Waarvoor is de regeling niet bedoeld

De klokkenluidersregeling is alleen bedoeld voor het melden van (een vermoeden van) misbruik of een onregelmatigheid. Kijkt u in ons klokkenluidersbeleid voor de beschrijving van misbruik of een onregelmatigheid.

De klokkenluidersregeling is niet bedoeld voor:

• Klachten die betrekking hebben op ABN AMRO. Hiervoor kunt u gebruik maken van de Klachtenregeling;

• Misstanden of klachten over klanten van ABN AMRO;

• Voor de behandeling of het melden van persoonlijke grieven van medewerkers.

Hoe kunnen misstanden aan ABN AMRO gemeld worden?

1. Door de knop “Een nieuwe melding doen” op deze pagina te gebruiken;

2. Door te bellen met +31(0)20-343 8792 (Laat alstublieft een bericht achter buiten kantoortijden);

3. Door een brief te sturen naar: Klokkenluidersteam (PAC HQ9070, Gustav Mahlerlaan 10, 1082PP Amsterdam, Nederland;

4. Door een ontmoeting te plannen met een van de klokkenluiders collega's.